Положение о работе учительско-родительского патруля

  • Автор записи:
  • Комментарии к записи:0 комментариев

ПОЛОЖЕНИЕ
о работе учительско-родительского патруля
ГУО «Шерешевская средняя школа»

  Учительско- родительский патруль ( УРП):
1 . Способствует организованному проведению культурно-массовых мероприятий.

2.   Посещает детей, состоящих на профилактическом учёте, и детей, находящихся в социально опасном положении, по месту жительства с целью проверки условий проживания, занятости в свободное от учёбы время.

3. Принимает участие в проведении рейдов «Семья», «Подросток», «Досуг» с целью изучения объектов и факторов криминогенного влияния, социокультурных объектов микрорайона образовательного учреждения.

4. Дежурит на дискотеках, вечерах отдыха, проводимых в учреждениях культуры и учреждениях образования.

 Задачи:
1.    Активизация    работы    по    профилактике    безнадзорности    и    правонарушений несовершеннолетних, семейного неблагополучия.
2.    Проведение    индивидуально-воспитательной    работы    с    несовершеннолетними, склонными к совершению преступлений и правонарушений.
3.   Повышение родительской ответственности за воспитание детей.

 Работа УРП осуществляется по графику, утверждённому директором школы.

В состав УРП могут включаются: педагог социальный, педагог-психолог, педагог-организатор, классные руководители 1-11 классов, представитель администрации учреждения образования и представители классных родительских комитетов. Для проведения рейдов УРП в отдельных случаях может привлекать сотрудников ИДН.

 Работа УРП осуществляется в выходные и праздничные дни, каникулярное время в соответствии с графиком.

Время работы вечернего дежурства на дискотеке УРП с 21.30 до 23.30ч.

Выходы УРП и результаты проводимой    им работы должны фиксироваться в журнале учёта, который находится у лица, ответственного за деятельность УРП и в журнале, находящегося в ДК посёлка.

Результаты работы УРП за календарный год рассматриваются на заседании Совета профилактики как органа самоуправления образовательного учреждения и предоставляются в отдел образования.

В случае необходимости, полученная УРП информация передаётся через администрацию школы или специалистов социально-педагогической и психологической службы учреждения в ИДН РОВД для принятия необходимых мер воздействия.

Контроль за работой УРП возлагается на руководителя учреждения, который приказом может назначить ответственного из числа администрации за выполнение данной работы.

Добавить комментарий